《善待你所在的单位》读后感十篇

发表时间:2018/5/16 4:51:13 文章来源:广德教育网 手机版

《善待你所在的单位》读后感十篇

(篇一)

读“善待你所在的单位”话语虽然朴素,但话句句真谛,道出了许多职场中的真理与规则,耐人寻味,我读后感悟以下两点。

第一、在单位不要耍小聪明,偷懒。工作不养闲人,团队不养懒人,入一行先别惦记着赚钱,先学着让自己值钱,赚不到钱赚知识,赚不到知识赚经历,赚不到经历赚阅历,以上都赚到了就不可能赚不到钱,只有先改变自己的态度,才能改变人生的高度。我们所做的每一件事,甚至于一些微不足道的小事,我们的领导都会看在眼里,心里有数。所以我们要兢兢业业,勤勤恳恳,自己份内的事做好,做优,自己份外的事情能做的多做点,不要以这不是我的岗位职责而推诿,有种事不关己高高挂起的感觉。耍点小聪明,偷会懒,以为捡到了大便宜,而实际上你是在轻视你的工作,长期以往,工作会慢慢离你而去。我以前在一家企业遇到过相似的案例:有位同事,认为自己阅历与资历比较深,领导安排他的事情总是找各种理由推辞,总是对年轻的我们说:“你们年轻需要锻炼,给你们一个机会”。她总是认为自己是一位资深的“老人”,赚那么少的钱,确干这种琐碎的小事。甚至有时牺牲点自己的利益为公司做点小贡献,也会抱怨许久并且坚决不干。最后可想而知她的结局:被公司开除。所以我们不要认为靠一点小聪明把自己的工作推给别人,得一时之闲是一种明智的行为,而实际上你是在自掘坟墓。

第二点、要常怀感恩,感恩是做人的基本要素,在家庭我们要感恩我们的父母,因为他们给了我们生命,含辛茹苦把我们养育成人,感恩我们的兄弟姐妹,感恩我们另一半,感恩我们的子女,因为有了他们我们才体会到人间的亲情、温暖,有了他们的陪伴,我们的人生才如此完美与多滋多味,在单位我们要感恩我们的单位,它给了我们赖以生存的物质基础,提供了实现人生价值的平台。因此我们要常怀感恩之心,感恩就是要忠于党,忠于单位,忠于审计事业,要认真履行宪法与法律赋予我们的审计职业,以热情饱满的心态对待审计,心无旁骛地投入到工作中。认真落实好每一项工作,把每一项工作做实、做透、做精。树立审计威信,为审计事业锦上添花,让单位以我们为荣。我们要感恩单位的人,是他们教会了我们许多为人处事的道理,因为有了他们,我们才会很快融入到单位这个大家庭,因为有了他们,在我们心情郁闷时,有人开导我们,给我们讲道理,逗我们开心,陪我们逛街。在我们遇到困难时是他们伸出友谊之手,雪中送炭。

(篇二)

正如文中所讲的“没有单位,你,什么都不是”。单位给我们提供了一个良好的平台,给了我们一个展示自我的机会,让我们的所学有用武之地,为我们实现自我价值提供了环境。在忙碌和有压力的工作环境下,我们可以不断发掘自我的潜能,让我们成为更好的我们。并且单位使我们在家庭和社会中有尊严,有一个表达自我的话语权。

如何善待单位呢?我觉得善待就是珍惜,珍惜我们所拥有的一切。珍惜我们来之不易的工作岗位,珍惜单位给我们提供的平台和每一个工作机会,珍惜我们工作中的合作伙伴,珍惜我们的工作环境。首先,我们的岗位来之不易,每个人都要经过笔试、面试等层层选拔,才能得到我们现在的工作岗位。但是,有的同志在岗位上时间长了,熟悉了工作,机械的工作之后,会产生疲惫、麻木、懈怠的情绪,没有了当初刚任职时的热情和远大志向。所以,我们要时刻记住:不抛弃忠诚,不摒弃责任,不忘记感恩,不丢掉敬业。其次,单位给予我们了平台和机会,平台的重要性是我们众所周知的,若一个人空有一身本事,但没有展示的平台,也是我用的。单位给我们的出差培训、学习深造等机会都是来之不易的,我们要懂得珍惜。最后,我们与同事相处的时间有时候比与家长相处的时间都长,我们要珍惜每个与我们和谐相处,为我们提供良好工作关键的同事。

在珍惜的同时,我们又要规避工作中的禁忌。沉不下心来是工作中的大忌,而沉不下心来是一切事情都做不好的根本原因。大家都知道,能否做好一件事,决定性因素就是“态度”。而只有静下心来,端正态度,才能把一件事情办好,也就才能把工作做好。俗话说,态度决定成败,也就是这个道理。

破坏单位的规则又是另一大忌,单位的规则在一定程度上是工作环境的体现。工作环境决定了一个组织的整体形象和它的工作效率。我们遵守单位规则的形式就是团结,就是个人服从集体,个人利益服从集体利益。不能为了个人的小利益而去破坏集体的大利益,进而破坏了单位的规则。并且个人只有在集体中才能体现我们的价值,才能实现我们的自我价值。

(篇三)

读完《善待你所在的单位》这篇文章,其朴实无华的文字和发人深醒的内容,让我回味至今。

首先,读完这篇文章让我懂得了感恩。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。就像文章中所说,单位是海,我便就是一条鱼;单位是天,我就是一只鸟。千里马常有而伯乐不常有,所以我感谢在座的每位领导和同事,是你们给了我这次机会,让我能够站在这里。

其次,我觉得无论是在什么单位乐于奉献是忠于自己事业的基本,也是实现人生价值的条件。普列汉诺夫  曾说过这样的一句话:船锚是不怕埋没自己的。当人们看不见它的时候,正是它在为人类服务的时候。而老师也经常教育我们要安贫乐道、兢兢业业的做人做事。单位就是奉献的平台,让我明白了生活的真实意义。工作不仅仅是为了赚钱,它也是我生活的一部分。

第三,我从文章中总结出了“两谦”原则和“两不”原则。所谓两谦就是谦虚和谦卑。在单位里九牛一毫莫自夸,骄傲自满必翻车。而历览古今又有多少成由谦逊败由奢的例子摆在面前。诸葛亮曾说过:不傲才以骄人,不以宠而作威。就是在告诫我们人生大病只是一个“傲”字而已。就像文章中所说的老年人有老年人的优势,作为刚到单位的新人,更应该多向前辈请教。人们敬重那些有真本事而又低调谦卑的人。“两不”则是不要好高骛远,不要高谈阔论。这山望着那山高永远难成大事。我自认为大事就是把小事做好,把分内的事做好。推诿工作是一种无能的表现,是不负责任的逃避。而相对的在单位中多做事情,培养自己的经验并且善于总结和反思,相信自己就会更快的成长。就如美国心理学家 波斯纳 提出的成长公式一样:经验+反思=成长。要想让自己在工作单位中成为经验丰富的人,成为佼佼者。就要把工作当成自己的职业,不把成长的机会拱手相让。

最后,说了那么多,还是凡是都要以身作则。行之以躬,不言而信。希望各位在以后的工作和相处中多提意见,忠言逆耳,我则 有则改之无则加勉。

(篇四)

工作不仅是我们每一个人赖以生存的手段,更是我们展示自己才能实现人生价值的舞台。只有心存责任,积极进取,用心工作,爱岗敬业,才能真正体会到工作带来的乐趣,才算是珍惜自己的工作,善待你所在的单位。

珍惜自己的工作,一定要摆正自己的工作态度,对工作抱有积极的心态。态度是胜任工作的不二法门,做好工作首先要对工作充满热情,要一切从实际出发,立足实际,脚踏实地。其次,还要讲求奉献。“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”这一千古绝唱,是对奉献精神的生动写照。爱岗敬业不是一句空话,是需要我们每个人用行动去践行的职业操守,更是一种人生态度,它决定了你是不是一名值得信赖,可以勇担责任的人。

珍惜自己的工作还要求我们对待工作具有强烈的责任感。在岗一日,尽责一天,认真履行,不找借口,尽自己最大的努力,求得不断进步,把每一件工作中看起来很小的事情都做好,做精,做细,我们自身的能力才会有所突破。在今年年初的感动中国十大人物中,大国工匠李万君从一名普通的焊工,到超一流的高铁焊接大师,再到当选党的十八大代表,正是因为李万军对工作的认真负责,刻苦钻研,才使它填补了国内焊接技术的空白,见证了中国高铁事业的发展历程。只要我们每个人都能在自己平凡的岗位上默默奉献,认真负责,一丝不苟,善始善终,永远保持主动率先的精神,满怀热情的完成每一项工作任务,就一定能实现自己的人生价值,不辜负领导和组织对我们的期望。

一个员工的价值所在,需要单位这个平台来展现,只有有了平台,个人的价值才能得到体现,所以在竞争日益激烈的今天,我们更要珍惜当下,珍惜工作,善待自己的单位,珍惜我们现在拥有的一切。

(篇五)

通读《善待你所在的单位》一文,有微言大义之感。文中提到“没有单位,你什么也不是”,深以为然。单位是社会的载体,个人是单位的成员,而“自我”成型的三个方面,即自我经验的积累、他人的反馈和自我反省都与单位有着密切的联系。单位是一个向上的量,只有保持向上的状态,单位才得以存续。而个人想要发展,想要进步,就必须依托依附于单位、服务于单位、创新发展于单位。认清并认同这个现实,我们才会更好的善待我们所在的单位,善待我们自己。

在文中,作者提到了三个珍惜,即珍惜工作,珍惜关系,珍惜已有的。我们必须了解工作的来之不易,同时努力利用好这个平台,奋发向上,发挥自己的专长,绝不轻言放弃,树立服务他人,奉献集体的意识。己欲立而立人,己欲达而达人。不要做精致的利己主义者,而要努力做工作上的奋进者、开拓者和奉献者。同时,在工作中,我们除了不断增强自身的“硬件设施”外,有时面对单一而重复的工作,我们还需要提升一些自身的“软实力”,在平凡的岗位上充实生命的内容,做一个“有趣”的人。有趣的人不仅事业干的风生水起,家庭也和谐有序,生活过的有滋有味,丰富多彩,能最大化一辈子的幸福感。

善待我们所在的单位,要有使命感和责任感。面对自己的本职工作,既不能“耍滑头”,也不能“打官腔”,我们必须兢兢业业,干好自己的工作,才能获得他人的尊重和自我的认可。善待我们所在的单位,我们要诚信待人,在同一个单位里共事的同事是我们并肩战斗,荣辱与共的战友,切不可愚弄。善待我们的单位,要踏踏实实,埋头苦干。一味地计较个人的得失,必将使人陷于浮躁,迷失人生方向。我们要将个人的发展融入到单位的发展,融入到时代的发展,时刻以服务国家和人民需要为己任。当然,立大志也要大处着眼,小处着手,从不断制定小目标、做好当下开始。老子曰:是以圣人终不为大,故能成其大。就是说无论我们在什么岗位上,都要爱岗敬业,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

人生的道路上没有自动扶梯那样便捷的工具,必须靠自己的双脚前行,必须靠自己的力量攀登。希望在将来的工作中,我可以凡事少一点眼高手低,多一点脚踏实地,少一点怨天尤人,多一点自勉自励,在“空谈误国,实业兴邦”的坚实步履中收获自己丰盈的人生。

(篇六)

尊敬的各位领导,同事,大家上午好,我是胡慧敏。

在认真阅读了《善待你所在的单位》一文后,朴实的话语诉说出了我们与单位的内在联系,也为略感迷茫的我们指明了今后工作的前进方向。一瞬间如醍醐灌顶,让我受益良多。

我们每天有三分之一的时间都在和我们的单位、我们的工作相处。试想一下,如果无法做到与自己的单位和谐相处,温柔以待,那将会有三分之一的时间生活在不悦之中,更谈不上实现自我价值了。马斯洛需求理论说过,我们工作不仅是追求衣食住行的物质保障,更注重的是自我价值的体现。而单位都非常切合的满足了我们的需求。只有在单位中,我们的生活、工作才有无限精彩的可能。因此,我们在以后的工作中一定要善待身边的一切事物。

在单位我们要深刻理解“三个珍惜”的精髓:珍惜工作、珍惜关系、珍惜已有的。单位由许多不同的个体组成,是一个大集体、大家庭,是一个求同存异的地方。只有集体光荣,单位获得荣誉,我们才能实现自己的价值。因此在以后的工作中我们要严格要求自己,认真学习业务知识,珍惜同事之间的友爱和谐的关系,常怀感恩之心,千万不能斤斤计较。相信“六尺巷”的故事大家的听过,“千里修书只为墙,让他三尺又何妨。万里长城今犹在,不见当年秦始皇”,至今也是我们学习的典范。

单位中亦有“三忌”,千万不能自作聪明,心浮气躁,愚弄他人。单位好比一台高速运转的机器,我们每个人都是其中的一个小齿轮,只有每个齿轮都各司其职,互相配合,机器运转才不会发生故障。切不能因为自己而耽误大家的工作,单位的正常运转。

在单位中要服从领导安排,不要破坏单位的规矩,俗话说“没有规矩,不成方圆”。单位自然有单位的规矩,特别是我们审计局这样一个特殊的单位,要时刻提醒自己作为一名审计人员的“十不准”纪律。

如果单位是大海,那我就是海里的一条小鱼;如果单位是蓝天,那我就是翱翔其中的小鸟。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,我相信在各位领导前辈的带领下,我们都可以在这片耀眼的舞台上散发出自己的光芒!

(篇七)

何为单位?新华字典上是这样解释的:“单位是指机关、团体或属于一个机关、团体的各个部门。”对于这句话,我的理解是,单位不仅是个机关,更是个团体,是需要团结合作的队伍。而在《善待你所在的单位》这篇文章中提到的,单位是天、是地、是海、是战场,的确,单位给了我们可以自由驰骋的空间和表现自我的平台,假使没有这个平台,纵有一身本领,也无处施展,最终只能是落个冯唐易老、李广难封的境遇,所以我们才要珍惜单位,珍惜工作、珍惜关系、珍惜自己拥有的,才会觉得单位所给予我们的更可贵难能 。

说到单位,离不开工作二字。单位是一个场所,而我们作为单位的个人,具体要做的是认真工作,工作才是体现人生价值的方式,虽然不能说是唯一途径,也一定是重要途径。工作中的压力难免,因为有责任、有信任、有期望。不妨化将压力压缩消化装进行囊,化为人生路上的节节动力,而锐意进取,切不可投机取巧,耍小聪明,还洋洋自得。

说到单位,更离不开同事。同事,同事,共同做事。一个“同”字表达的是协同,是合作,干净良好的同事关系是靠同事一起去维护的,如果说工作能力体现的是智商,那么处理好同事关系则体现的是情商。双商都高的人既是工作中的佼佼者,也是调节同事之间关系的润滑剂。因为工作之中难免会有冲突,但如何化解、沟通则取决于个人,恶性的工作环境,带来的也只能是负面的工作影响,试问,一个充满抱怨、消极怠工而又勾心斗角的工作环境,怎能保质高效的完成工作?所以我们都希望的工作氛围是良性的,互相鼓励、互相包容的,这样才能共同进步,共同成长,何乐而不为。

最后,我想对自己说,处于单位之中,一个是要戒浮躁,这是我们青年人常犯的毛病,深有体会,浮躁说明有理想,无规划,不踏实,要多学习,强大自己的内心。二是做事之前要学会先做人,做人诚恳一点,做事踏实一点,常怀感恩之心,对家人、对朋友如此,对单位、对工作更是如此,心存善念,常思己身,惜之不易。

(篇八)

这两天,《善待你所在的单位》一文又在朋友圈频频刷屏,以前也曾看过,但看过后,并未怎么深思。再次刷屏,不由引起了我的重视。就再次认真地阅读下去。

   这是一篇1600余字的小文章,作者不详,据说来源于网络。文章文笔朴实,娓娓道来,就像一名有思想的老者在与自己的后辈谈心。文章用通俗的语言、形象的比喻来阐述这样一个道理:善待你所在的单位。下面,谈几点自己的感受,与大家共勉。

   一、单位就是我们“魂”之所在,要勤恳干事。

   文中所说:“如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天空。如果你是一条鱼,单位就是你的大海。如果你是一只狼,单位就是你跃马驰骋的战场。”其实,单位就是一个大家庭,我们每一个人就是家庭成员中的一名。

   对于单位这个“大家庭”,你有爱,也可能有恨;你可能享受了大家庭的温暖,也可能或多或少受到少许的委屈和不公。 但是,不管我们在单位遇到多大的不公,受了多少委屈,却不能因此而放弃我们在单位应该承担的任务和责任;不管 “风吹雨打”,任凭“雪压霜欺”,我依然任劳任怨,勤勤恳恳干好自己分内的事儿,才是我们应有的态度。因为“儿不嫌母丑,狗不嫌家贫”,爱岗敬业就是我们在单位赖于生存的安身立命之本。

   常年在外漂泊、居无定所的人,在生活落魄、走投无路时总会唱“我想有一个家”这样一首歌,想要一个能避风的 “港湾”。我们这些有“家”的人,更应该珍惜现有的“家”!有一句话说的真好——“拥有时不知道珍惜,失去时方觉可贵”,是的!单位在,我们的“魂”就在;单位垮了,散了,“家”也就没有了,我们的“魂”也就没处安放了!正所谓:“皮之不存,毛将焉附?”;“覆巢之下,安得完卵”。正如文章所说:“没有单位,你,什么也不是!”

   二、要有一颗感恩的 “心”,要懂得珍惜。

   现在,人们的生活水平得到极大改善,吃得好了,穿的好了,住的舒畅了,行的开心了……但是幸福感却下降了,只喊“活的太累”!为什么呢?其实是一个心态的问题。主要原因是自己缺乏一种感恩的心态。有感恩心,就会活在当下,学会珍惜。要学会珍惜,也就是文章中所说“珍惜工作”、“珍惜关系”、“珍惜已有的”。

   工作来之不易, “几多春秋”、“十余载耗油”才得来这份“养家糊口”的工作。工作是我们生活和生存的保障,必须要倍加珍惜。如文中说的那样,要“感谢那些让你独当一面的人,感谢那些给你压力的人,感谢给你平台的人。”因为这些正是锻炼我们所必需的经历,正如孟子所言:“故天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其心,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。”

   关系来之不易,也要珍惜。“能在一个锅里摸勺把”就是一份不浅的缘分。凡事不要斤斤计较,要有“宰相肚里能撑船”的心胸,更要有“吃亏是福”的心态。“宁可自己受委屈也尽量不争高低”,正所谓“忍一时风平浪静,退一步海阔天高”。清代诗人张英的《观家书一封只缘墙事聊有所寄》:“千里修书只为墙,让他三尺又何妨?万里长城今犹在,不见当年秦始皇。”同事间要互相理解,换位思考,就会少一些怨天尤人,多一些“一笑泯恩仇”式的和解。

   “已有的”来之不易,要珍惜。经过多少年的摸爬滚打,个人在单位地位有了,荣誉有了,这些都是我们付出了汗水、心血和青春而获得的,来之不易!珍惜已有的,并不是裹步不前,我们应该整理思绪,看清方向,以便更加坚定地走下去,因为“幸福都是奋斗出来的”(习近平新年贺词语)。

     三、要有责任和担当意识,要勇挑重担。

   习总书记曾语重心长地寄语全国教师:“老师要有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。”这一切都源于责任二字。干好自己分内的工作就是一种责任与担当,而不应该是拈轻拍重,挑三拣四。

   有责任和担当,就不能“把工作推给别人”,而是要认认真真地干好自己的本职工作,保证自己的岗位不出错;有责任心,就不能“愚弄他人”,而是要真诚地对待同事,真诚地帮助别人;有责任心,就不能“沉不下心来”,而是要踏踏实实,埋头苦干,“天道酬勤”,一分耕耘,一分收获,只要付出,肯定会有回报!

   让我们牢牢记住文章最后的一段话:“单位离开谁都能运转,但你离不开单位,所以你要努力证明,你在单位很重要。”

(篇九)

前几天,黄广范局长送给我一篇文章让我学习,文章的名字叫《善待你所在的单位》。看第一遍,有感触;看第二遍,有感悟;看第三遍,有反思。

这是一篇1600余字的小文章,作者不详,据说来源于网络。文章文笔朴实,循循善诱,就像一名有思想的老者在与自己的后辈谈心。文章用通俗的语言、形象的比喻来阐述这样一个道理:善待你所在的单位。

昨天刚刚度过第31个教师节,今天上午点名时,黄局长把这篇文章印发给教育局机关全体人员,并安排我带领大家学习了一遍。黄局长要求,大家在认真学习这篇文章的同时,要写出自己的感想。我抛砖引玉,谈几点自己的感受,与大家共勉。

感受一:单位就是“家”

正如文中所说:“如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天空。如果你是一条鱼,单位就是你的大海。如果你是一只狼,单位就是你跃马驰骋的战场。”我还想加上这样一句:“如果单位是一个家,你就是家庭的一名成员。”

对于“家”,你有爱,也可能有恨,你享受了家的温暖,也可能感受到少许的委屈和不公。但我们能因此而离家出走吗?能因此而嫌弃这个家吗?答案是否定的。宋人留下的一句流传了数百年的不朽的格言:“儿不嫌母丑,狗不嫌家贫”,这句精典的格言饱含着哲理。

家,是生活的港湾,是人生的栖息地,人人都希望有一个温暖的家。正如一首歌所唱:“想要有个家,一个不需要多大的地方,在我受惊吓的时候,我才不会害怕。谁不会想要家,可是就有人没有它,脸上流着眼泪,只能自己轻轻擦……”有多少人想寻找一个单位作为“避风港”而找不到,有多少人想寻求一个这样的“家”而年年参加公务员考试却名落孙山。他们总会唱“我想有一个家”,而总是难以有个“家”。而我们这些有“家”的人,为什么不能感受到“家”的温暖呢?我们需要“家”的温暖,需要“家”的呵护,而“家”呢?也需要每一个成员关心她、爱护她、维护她、发展她。单位垮了,解散了,“家”也就没有了,我们怎么办?正所谓:皮之不存,毛将焉附?所以文章说:“没有单位,你,什么也不是。”

感受二:要有感恩的心态

现在,社会上有很多人,在得到了金钱、地位、名誉之后,在得到了在鲜花与掌声之后,却没有感到幸福,而是整天叫苦连天,口口声声说领导不理解他们,同事不理解他们,下属不理解他们,就连父母、妻子、孩子也不理解他们。这其实就是一个心态的问题。不是别人出了问题,而是自己出了问题,自己的心态出了问题。主要原因是自己缺乏一种感恩的心态。有感恩心态,首先要学会珍惜,也就是文章中所说“珍惜工作”、“珍惜关系”、“珍惜已有的”。

工作来之不易,是我们生活和生存的保障,要珍惜,要“感谢那些让你独挡一面的人,感谢那些给你压担子的人,感谢那些给你补台的人。”

关系来之不易,也要珍惜。同事之间不要斤斤计较,要心胸宽广,“宁可自己受委屈也尽量不争高低”,正所谓“忍一时风平浪静,退一步海阔天高”。清代诗人张英的《观家书一封只缘墙事聊有所寄》:“千里修书只为墙,让他三尺又何妨。万里长城今犹在,不见当年秦始皇。”背后的故事应该引起我们的反思。

“已有的”来之不易,要珍惜。已有的地位,已有的荣誉,已有的工作,都是我们经过几年、十几年甚至几十年的努力得来的。我们为此付出了汗水,付出了心血,付出了我们的青春,可以说来之不易。我们得到了,往往就忘记了其中的艰辛,忘记了为之而付出的努力,就不珍惜了,就不在乎了,就认为无所谓了。假如有一天,我们真的失去了这些,我们将一无所有,我们将成为一名空白的“社会人”。

感受三:要有责任心

古希腊人说,人是背着一个包袱走路的。包袱里有家庭、 事业、友情、儿女等。历经艰辛,却无法丢弃其中任何一件。因为这上面写着两个字:责任。干好工作是责任,孝敬父母是责任,经营好家庭是责任,教育好子女是责任,践行自己的承诺也是责任。

有责任心,就不能“把工作推给别人”,而是要认认真真地干好自己的本职工作;有责任心,就不能“愚弄他人”,而是要诚恳地对待同事,诚恳地对待别人;有责任心,就不能“沉不下心来”,而是要踏踏实实,埋头苦干,“在单位能多干一点就多干一点,总有人会记得你的好”。

这篇文章,给予我们的很多很多,让我思考的也很多很多。每次品读,都有不同的感受和启发。

让我们牢牢记住文章最后的一段话:“单位离开谁都能运转,但你离不开单位,所以你要努力证明,你在单位很重要。”

(篇十)

前两天在网上看到一篇文章《善待你所在的单位》。看后心情久久不能平息,如果所有的员工都能领悟到这些,那么何愁服务质量不提高,企业不发展呢?今天我们依靠什么安居乐业的生活?我们依靠什么赢得社会的尊重?——那就是单位。

文中说道:“如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天空。如果你是一条鱼,单位就是你的大海。如果你是一名勇士,单位就是你跃马驰骋的战场。”今天你是怎样评价你所在的单位?你是想在单位努力工作,和企业同生存,同发展,还是已厌倦那里的日子,在寻找时机跳槽别处?还是不思进取,当一天和尚撞一天钟呢,混一天算一天呢?在你的思想中单位到底是什么?在你的心目中单位到底有多大的重量?

文中又说道:“你不种地,但你有吃有喝;你不织布,但你衣着华丽;你不造车,但你以车代步;你不盖楼,但你家居安泰;你不是神仙,但许多人尊重你;你没有才华,但你依然能够参与社会;你相貌平平,但你的爱人喜欢你;你的能力一般,但你的女儿崇拜你。这是为什么呢?”——因为你有经济后盾,就是你所在的单位。你是否想过这些?还是你认为上一天班挣一天钱,想那么多干嘛。如果你是这样的心态,可见你也是一名不思进取的员工。因为你不懂得感恩,在工作中你就不会努力付出,更不懂得什么叫职责、什么是责任。有个问题想问问你:“没有单位,你,是什么?”“记住,你的家庭可能离不开你,但是单位离开谁都一样运转。”也许你胸怀若谷,有更高远的理想,但是我想说,是金子,在哪里都要发光,因为金子发光不需要找一个地方来衬托它。你是千里马,总会有伯乐发现。根源在于你对单位怀有怎样的心态,也就决定了你在单位的发展。

我,感恩我所在的单位,我感恩高新物业。我2005年大学毕业就来到高新物业,我从最底层做起,我当过保安,我站过岗、执过勤,我也清过楼道堆物、清过建筑垃圾。凭着年轻一身力气,多累的活我都不怕。我又进过工程部,当过工程师傅,我给业主通过下水,我维修过公共设施,每天到客服去接派单。无论是多脏的活我都能和老师傅们一起干,干的很甘愿、毫无怨言。我确信一句话“工作是给自己干的”。两年后我当上了——主管。因为我有当保安、当工程师傅的经验,干起工作真的轻车熟路,验证了工作是给自己干的这句话。所以在工作中我更加尽心、尽力,我克制自己年轻爱玩的心思,把精力都用在了工作上。2010 年10 月,我升为哈尔滨分公司的经理助理,那年我27 岁。2013 年我成为东城领秀分公司的副经理。我介绍自己的历史,我干到今天本人没什么可骄傲的,我感谢领导让我从最底层干起,使我掌握了很多书本上学不到的技术,也使我能了解基层员工的思想和心态。也许你认为说我自己干过保安、工程很丢面子,但恰恰是那段经历使我有了今天的成绩。我感谢我所在的单位,是它给了我一个展示自己能力的平台,如果说单位是竞技场,它使我学会了努力和拼搏;如果说单位是培训基地,它培养了我个人素质和实战能力,如果说单位是我的经济来源,那么它还是提升我身价的增值器。是单位使我变得更理性、更成熟。

当你读到《善待你所在的单位》这篇文章时,你是否也会陷入沉思,通过我的工作经历,我感觉首先我们应当懂得感恩单位,文章中说得好“单位是你安身立命的客栈,单位是你在家庭和社会的发言权”。感恩单位就要有归属感,要沉下心来,单位不是走马观花,不是旅游度假,要看它是一生的根据地,它的荣辱兴衰和我的命运息息相关。所以一定要稳稳当当,脚踏实地的工作,因为工作是给自己干的。要珍惜岗位,各处都精简、到处都裁员,如果你的单位还有你的岗位,那么一定要在岗位上尽职。在工作中不要拈轻怕重。

朋友,让我们感恩单位吧!让我们为拥有一份踏实而稳定的工作而感到幸运和满足。

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